Anschreiben erstellen, das zur Stellenanzeige passt
Das Anschreiben erklärt, warum du für genau diese Stelle passt. Es wiederholt nicht den Lebenslauf, sondern verbindet zwei bis drei deiner Erfahrungen mit den Aufgaben der Anzeige. Wer das schafft, braucht keine Superlative — konkrete Belege reichen.
Kurze Anleitung
- 1
Anforderungen und Belege gegenüberstellen
Schreibe die drei wichtigsten Anforderungen der Anzeige auf und ordne jeder eine eigene Station zu: Studieninhalt, Praktikum, Nebenjob, Projekt oder Kurs.
- 2
Einstieg ohne Floskeln
Nenne die Stelle und den Anlass, dann direkt deinen stärksten Bezug. Formulierungen wie „hiermit bewerbe ich mich“ kosten nur Platz.
- 3
Hauptteil mit zwei bis drei Belegen
Pro Absatz ein Thema: was du gemacht hast, in welchem Rahmen, und wie das zur Aufgabe passt. Sachlich und in vollständigen Sätzen.
- 4
Abschluss und Prüfung
Ein kurzer Schlusssatz mit Gesprächsbereitschaft genügt. Danach Formalien prüfen: Anrede, Unternehmensname, Rechtschreibung, Länge.
Typische Fehler
Behauptungen ohne Nachweis
„Hoch motiviert und kommunikationsstark“ steht in fast jedem Anschreiben. Ohne Beispiel bleibt es eine Behauptung.
Zu viel über dich, zu wenig über die Aufgabe
Der Text sollte erkennbar auf die ausgeschriebenen Tätigkeiten eingehen, nicht nur deinen Werdegang nacherzählen.
Ton verfehlt
Übertriebene Begeisterung oder umgangssprachliche Wendungen wirken unpassend. Freundlich und sachlich ist der sichere Weg.
Zu kurz oder zu lang
Unter etwa 120 Wörtern fehlt Substanz, deutlich über 240 Wörter wird selten vollständig gelesen.
Deine Vorteile mit BewerberAssistent
Abgleich mit der Anzeige
Deine Angaben werden mit den Anforderungen der Stelle verknüpft — daraus entsteht der Argumentationsfaden.
Keine erfundenen Inhalte
Formuliert wird nur, was du angegeben hast. Erfundene Kenntnisse oder Stationen kommen nicht vor.
Natürliches Deutsch
Der Text vermeidet Wiederholungen und Baukastensätze und liest sich wie von dir geschrieben.
Direkt weiterverwenden
Ergebnis prüfen, anpassen und als PDF oder DOCX herunterladen (ab Pro).
Häufige Fragen
Was gehört in die Betreffzeile?
Die Bezeichnung der Stelle und, falls vorhanden, die Referenznummer aus der Anzeige. Das Wort „Betreff“ selbst schreibt man nicht mehr.
Welche Anrede, wenn kein Name genannt ist?
Dann ist „Sehr geehrte Damen und Herren“ korrekt. Ist ein Ansprechpartner genannt, verwende ihn — richtig geschrieben.
Muss ich meine Motivation begründen?
Ein echter Bezug zur Stelle hilft, ist aber kein Pflichtabsatz. Erfundene Begeisterung schadet mehr, als sie nützt.
Bereit für deine Bewerbung?
Erstelle dein Anschreiben mit deinen echten Erfahrungen — belegt statt behauptet.
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